No más jefes ¡Por favor!
Eduardo Martí nos da una mirada distinta y fresca del liderazgo en este libro que se titula: "No más jefes ¡Por favor!" y que de manera muy resumida y personal, el mensaje final es: si como jefe no sumas, entonces tampoco restes.
Diversos tipos de liderazgo, muchas maneras de hacerlo diferente y una lectura sencilla es lo que se aprecia en esta obra que, no sólo se enfoca en Líder - Jefe sino en el Líder - empleado y como este último puede empoderarse de su crecimiento y ejecutar su trabajo sin necesidad de tener a alguien que le dicte las pautas del día a día.
Son muchas los extractos que podemos sacar en forma de frases, aquí les dejo algunas de mi preferencia:
- "La grandeza de un líder está en inducir y conducir a otros a buscar su propia grandeza."
- "Aprender es la capacidad de transformar y transformarse."
- "El Jefe-Líder tiene la habilidad de crear las oportunidades apropiadas para incluir a todo el personal, grupo a grupo y en su debido momento, de modo que se sientan capaces de participar en la toma de decisiones y la agregación de valor."
- "Si no puede motivar, está bien. Lo que no le está permitido es desmotivar."
- "Evaluar es un acto gerencial. Dar feedback es un acto de liderazgo."
Si tienes personal a tu cargo es el momento de romper paradigmas y hacerlo diferente!
