Menú del empleado
Muchas veces nos encontramos en ese camino en donde nos preguntamos: ¿Qué puedo hacer en mi trabajo para hacerlo diferente?, ¿Cómo puedo marcar la diferencia ante mis compañeros? o ¿Porqué el o ella y no yo?.
Estas preguntas nos las hacemos una y otra vez sin encontrar respuestas claras o una orientación adecuada para el desarrollo de nuestras competencias y para esto es este MENÚ DEL EMPLEADO: ocho características básicas que todo empleado debe tener.
La invitación es a que hagas un check list y valides cuáles ya posees para que las sigas potenciando o cuales están faltando para ponerte a trabajar en ellas. Pero no sólo es leer y decir: la tengo!, es detenerte y hacer una reflexión y ver si en realidad lo estás haciendo de la manera correcta.
Recuerda siempre que el desarrollo de las competencias es de interés propio y dependen de ti!
